Rekrutierung

Der Rekrutierungsprozess kann bis zu sechs Monate dauern und umfasst:

• Online-Bewerbung
• Hintergrundanwendung
• Test der körperlichen Beweglichkeit*
• Mündliches Vorstandsinterview
• Wahrheitsüberprüfung
• Hintergrund Untersuchung
• Psychologischer Fitnesstest & Interview
• Medizinische Untersuchung
• Chefinterview

* Der Test der körperlichen Beweglichkeit besteht aus:

• 21 Liegestütze (kein Zeitlimit)
• 30 Sit-Ups in 1 Minute oder weniger
• 1.5-Meilen-Lauf in 15:31 Minuten oder weniger Wir empfehlen Ihnen, zu Hause zu üben und sicherzustellen, dass Sie diese Mindeststandards erfüllen, bevor Sie am Einstellungsverfahren teilnehmen.

Wir empfehlen Ihnen, zu Hause zu üben und sicherzustellen, dass Sie diese Mindeststandards erfüllen, bevor Sie am Einstellungsverfahren teilnehmen.

Sehen Sie sich hier das Anleitungsvideo zum körperlichen Beweglichkeitstest an.

Benefits

Bei der Einstellung haben Sie Anspruch auf eine herausragende Sammlung von Vorteilen.

• Wettbewerbsfähige Bezahlung. Einstiegsgehalt 30.07 $ und 37.51 $ nach fünf Jahren. https://doa.alaska.gov/dof/payroll/sal_sched/0721apw.pdf
• Hervorragende medizinische Versorgung: Beamte können aus vier Optionen auswählen, welcher Plan für den Beamten und seine Familie am besten geeignet ist.
  • https://www.aseahealth.org/more-support/summaries-of-benefits-and-coverage-sbcs
• Rückstellung verlassen
  • Weniger als zwei Dienstjahre: 6:27 pro Lohnperiode, für insgesamt 168 Stunden pro Jahr.
  • Mehr als zwei Jahre, aber weniger als fünf Dienstjahre: 8:04 pro Vergütungszeitraum für insgesamt 210 Stunden pro Jahr.
  • Mehr als fünf Jahre, aber weniger als 10 Dienstjahre: 9:41 pro Zahlungsperiode für insgesamt 294 Stunden pro Jahr.
  • Mehr als 10 Jahre, aber weniger als 15 Dienstjahre: 11:18 pro Zahlungsperiode für insgesamt 294 Stunden pro Tag.
  • 15 Dienstjahre oder mehr: 12:55 pro Lohnzeitraum für insgesamt 336 Stunden pro Jahr.

• 25-jähriger Pensionsplan, beitragsorientierter Pensionsplan
  • http://doa.alaska.gov/drb/pers/#.YWoaBI5KhaQ
  • http://doa.alaska.gov/drb/dcrp/dcr_plan/general_info.html#.YWodnY5KhaR

• Sieben freie Tage im Zwei-Wochen-Zeitraum
  • Arbeite eine Woche, Montag, Dienstag, Mittwoch, frei Donnerstag, Freitag, Samstag, Sonntag.
  • Folgende Woche, Montag, Dienstag, Mittwoch und Donnerstag, freier Freitag, Samstag, Sonntag.

• Hervorragende Schulungs- und Zertifizierungsprogramme
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bildungsanreize
  • Bis zu 3,000 $ an Ausbildungsvergütungen
  • https://dot.alaska.gov/admsvc/pnp/policy_and_procedures.cfm (02.04)

Fortgeschrittene Platzierung

Personen mit Vorkenntnissen oder Zertifizierungen könnten für eine fortgeschrittene Stufenplatzierung in Frage kommen.

Polizeibeamter:

• Mindestens APSC-Grundzertifizierung, um sich zu qualifizieren
• Jedes volle Jahr Polizeierfahrung über das erste Jahr hinaus, mit Festnahmebefugnissen und -aktivitäten, wird als Stufe qualifiziert, bis zu 6+ Jahren, die bei Stufe F begrenzt wäre.
• LEO-Erfahrungsschritte: 1:A 2:B 3:C 4:C 5:E 6:F

EMS:

• Die EMT 1-Zertifizierung oder höher qualifiziert Sie für einen einstufigen Aufstieg, mit mindestens 1 Jahr einschlägiger EMS-Erfahrung und -Nutzung.

Feuer:

• Feuerwehrmann I Minimum um sich zu qualifizieren
• Die IFSAC Firefighter 2-Zertifizierung mit AFSC qualifiziert für eine Stufe über A, mit mindestens 1 Jahr einschlägiger Erfahrung und Anwendung in der Brandbekämpfung
• Die IFSAC ARFF-Zertifizierung mit AFSC qualifiziert für einen zusätzlichen Einzelschritt mit mindestens 1 Jahr anwendbarer ARFF-Brandbekämpfungserfahrung und -anwendung

Pyramidenbildung:

• Feuerzertifizierungen und jahrelange LEO-Erfahrung werden nicht pyramidenförmig, dh Sie erhalten den höchsten der beiden Bereiche. Die EMT I-Zertifizierung wird auf beides aufsteigen.